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监控系统(CCTV)
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监控系统(CCTV) 今日: 47706 |主题: 63094|排名: 2 

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现在招人也难啊...

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华安007 发布于: 2010-7-2 14:50 3676 次浏览 74 位用户参与讨论
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41#
zhaoxing46 发表于 2010-7-6 17:10:00

您那里做业务很闲吗?

我也是做安防的,怎么我一天做业务这么累呢

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42#
wyxsky 发表于 2010-7-6 21:18:00
7楼,偶像,给老板打工,不如给自己打工,自己做吧,用有限的资源,从小做起
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43#
亮智通 发表于 2010-7-9 16:28:00

路过

 

 

亮智通

13632585118 陈

QQ908802562

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44#
a106609476 发表于 2010-7-9 16:54:00

      想找个什么都会的 却只给新人的工资  你说谁会去

      找个新人吧 要人来带 谁愿意带  老板愿意等  带会了新人   新人要涨工资  老板不愿意出  走人

     

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45#
szazf 发表于 2010-7-9 17:14:00

深圳就这么现实 

给那点底薪 还不如自己随便混呢

我本来想去公司上班

现在打算不去了

去了几家公司招人招疯了 我有没投简历去 却打着别家公司

去了 就想套这套那 不厚道

然后做人事的 张嘴就说 你那么大了 怎么滴

超晕

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46#
sunbor 发表于 2010-7-10 10:21:00
做什么都累,要不累就给自己做
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47#
天下第五 发表于 2010-7-10 10:48:00
在那里?我去
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48#
hnzzlhj 发表于 2010-7-10 11:13:00
有能耐的都单干了
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49#
tjyongyi 发表于 2010-7-10 11:45:00
七楼说的太精辟了
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50#
真水无色 发表于 2010-7-12 14:16:00
难啊。
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51#
zhenggx 发表于 2010-7-12 14:19:00
不会吧
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52#
狼hui 发表于 2010-7-12 14:46:00
没人想做这行业了
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53#
zjjlugang 发表于 2010-7-12 14:48:00
哈哈
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54#
业余安防人 发表于 2010-7-12 17:17:00

既想马儿跑又想马儿不吃草是一方面,还有一点,当一个公司内成长起来的人,公司却留不住,这是不是很可怕呢。别人不懂,生手的时候,给的工资低,别人认了,但是,别人都学会了,自身价值高了,公司还是不能做到随着能力的提升而提高待遇,这样下去招来人也会走,很多老板都想,你不会,我给你机会让你会了,你就该给我廉价的干。这样会利于公司发展吗。别人不会,你给你们一点,那是他就值那么一点,但是别人提升了,还给那么一点,就不应该了吧。总以为i自己是救世主,总以为自己给别人很多机会,什么的,这样的心态能做好公司才怪。

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55#
broad 发表于 2010-7-17 19:41:00
现在才是整个行业的秋天,冬天还没开始。何谈经济复苏?
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56#
qflyr 发表于 2010-7-17 20:51:00
曾经在一家公司干过五年,从施工员干到项目经理,两年前回单位继续上班,有业务就自己组织人做,呵呵
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57#
henrybusiness 发表于 2010-7-19 17:53:00
干监控工资太低了
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58#
jisuanji34 发表于 2010-7-19 18:02:00

别看底薪看提成嘛;要有良好的激励机制才行;

只看底薪不看公司发展和激励机制得,大部分是好逸恶劳之徒~~~~

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59#
jisuanji34 发表于 2010-7-19 18:03:00
底薪+基本提成+利润提成+餐补+通讯补贴+全勤+目标奖金+年终奖+公司住宿
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60#
疯行万里 发表于 2010-7-19 21:23:00
给多少钱?我去
QQ414823838
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