blackleo
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1、管理模式及体制不健全;
2、岗位职责不明确没实行责任制;
3、缺乏企业文化氛围;
我认为这样的领导也太没风度了,一味地推卸责任。
作为一个领导,一定要能挑得起责任。
如果我是老总,我会马上通知他们第二天不用来上班了。
公司授权制度不明细~!
和我原来的公司一样啊
没有余地,只有完成既定目标,才是合格的管理者!!
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