远程视频招聘系统解决方案...

一、方案概述
    人才市场远程视频招聘系统是一个以互联网通讯系统为基础，基于乐问Active Center平台为架构，利用多媒体技术和远程视频传输技术为人才供需双方提供优质资源服务的平台系统，用人单位与求职者双方在此系统中可进行“面对面” 的即时交流，运用清晰的语音、流畅的视频、丰富的数据辅助手段在短时间内便可完成整个面试交流过程，达到或超过预期的招聘效果。
    利用人才市场远程视频招聘系统实施人才交流，对于许多用人单位来说，不仅降低了参加传统现场招聘会的人员、组织、差旅、办公等招聘成本，还大大减少了人事 部门的工作量，简化了招聘流程，可以让需求部门和人事部门同时对求职者进行全方位的考核。对于各高校毕业生来说，不必再费舟车之苦奔赴各人才市场，也不用 担心自己精心准备的材料被忽视，更节省了由于制作打印与众不同的简历材料而花费的大量金钱，通过人才市场提供的网络视频招聘平台，就可以在数以万计的招聘 信息中找到符合自己要求的工作机会，轻松点击即可实现面试交流，把自己最优秀完美的一面展示出来，提高求职成功率。而海峡人才市场则通过乐问视频招聘平 台，简单方便地实现了三方共赢的局面。

二、应用模式
根据招聘时间的不同，本系统提供了以下视频招聘方式：
(1)预约面试
(2)定期招聘
(3)时时招聘
  根据求职就业的特点，在实施过程中我们建议有以下几种方式：
(1)将省内校园设为招聘点
(2)将人才市场设为招聘点
(3)举办大型招聘会

三、产品介绍
    乐问远程视频招聘系统可同时运行在Linux和Windows平台上；适用于卫星网、因特网、城域网、局域网和各种专网；其设计的多服务器集群、多级服务 器结构，同时支持部署于总线型、星型、环型、树型、网状型等各种类型的网络中，允许无限量的公司和用户在线应用，保证系统万无一失；属于真正电信运营级产 品。


3.1 系统架构
    视频招聘系统初期可以设置一台服务器供其他客户端登陆进行信息的交互和沟通。单服务器可同时支持300个并发用户同时在线，如招聘单位与求职者进行一对一 进行招聘的话，则可为企业提供150个招聘房间。后期随着业务规模的发展可以在运营平台上增加更多的分服务器和用户授权来满足更大规模的用户需求。具体结 构如下图所示：


3.2 远程招聘流程
以邮件、短信、网站上公告等形式通知应聘人员网上招聘会的时间和网络地址,根据企业或人才市场分配的账号登陆系统选择应聘公司，排队等待进入在线招聘系统
如图所示：


3.3 系统功能特点
(1)音视频交互
(2)文档同步
(3)强大的排队机制
(4)电子白板
(5)程序共享
(6)文件播放
(7)文件传送
(8)文字聊天
(9)录制功能

真的是这样吗？