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标题: 求公司内部项目承包方式 [打印本页]

作者: 屯溪老街    时间: 2006-4-24 20:52
标题: 求公司内部项目承包方式

各位大虾:

请求各位的公司内部有无对项目经理进行项目承包的案例,并把承包机制奉献出来供大家参考.....................

急啊,我们公司马上准备搞项目管理承包。。。。。。。。。。。。


作者: 中原来管    时间: 2006-4-24 21:18
我也想要啊,兄弟都说说自己公司内部怎么做的吧.

我先说:
我公司没有内部承包,只有工资,其它都没有.5555.再也不能这样了.

作者: gfy8188    时间: 2006-4-25 16:36
呵呵,祝你心想事成!
作者: 粤涯    时间: 2006-4-25 17:16
综合考虑,不单单是公司的利益,还有项目经理的考核办法,也得让项目经理辛苦总得有些好处
作者: caozhichao    时间: 2006-5-1 12:31

总的原则:项目管理(技术)拿的是项目金额的百分比(较低,毕竟你要拿工资),如果你去拿利润的百分数,你就完蛋了.

其次,根据进度,完成质量(结合验收和内部评价),成本控制(工程前公司先做成本预算),来发放项目奖金.这个就要多一点,毕竟这是项目管理出来的.

最后,惩罚措施:达不到进度计划(正常情况,因其它方原因造成可以提前打报告),质量过不了关,成本超预算(正常情况,任务增加你要设法弄到工程增补签证),要罚你的提成和工资,更谈不上奖金啦.

原则就是这个,我以前做工程管理的时候,总是抱住:成本,进度,质量.


作者: zhufezi    时间: 2006-5-6 13:16

专业施工队有工程的朋友可以联系nantongkecheng@163.com电话:13656283241江苏上海等都可以联系!

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作者: zhufezi    时间: 2006-5-6 13:16

专业施工队有工程的朋友可以联系nantongkecheng@163.com电话:13656283241江苏上海等都可以联系!

QQ437434014
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作者: shbkissam    时间: 2006-5-7 07:53

别搞了,我们公司就是项目经理承包制。。。。。。。。。。。。。。大家怨声载道,除了项目经理~~


作者: yuanhong    时间: 2006-5-7 17:12

个人认为大型的项目,施工周期长,可以搞承包。这样才能有计划的去做事,不至于变化太多。


作者: 漂浮心    时间: 2006-5-8 12:13

其实有利就有毕。大的项目承包就是可以的,小的就不要搞了。


作者: 建筑1234    时间: 2006-5-9 20:27
好象现在公司都是这种模式的多啊!




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