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标题: 技术员和项目经理的互换可以吗? [打印本页]
作者: 稆稆小小小 时间: 2006-2-19 12:48
标题: 技术员和项目经理的互换可以吗?
本人毕业后做了2年左右的技术员,主要做的是监控,还有一些报警,布线,现在来到一个新的公司应聘项目经理,现在正进行公司规章制度和职业道德的培训,下周一就要下到部门了,心里总有点紧张,怕自己资格还不够,以前的工作主要是干活也带过几个民工干活,但是现在要带队施工了,总有点旋,不知道谁能给我点经验,大家觉的我能够胜任吗?我是学给排水和暖通毕业的
作者: newasboy 时间: 2006-2-20 10:17
呵呵,怕什么呢?人都会有第一次的。
作者: 随缘--惟一 时间: 2006-2-20 14:14
对啊 经验都是磨合出来的
最重要是要对自己有信心
作者: SPZ 时间: 2006-2-20 16:31
自信点,平时多学。
作者: 远航 时间: 2006-2-20 17:13
这其实也没有多少差别的,当你会了这些东西的时你就会觉得,哦原来就是这样的
作者: xinhan79 时间: 2006-2-21 11:48
加油!
没有那个一毕业就是项目经理了
作者: buddha 时间: 2006-2-21 18:13
人和人有区别吗?
没有区别吗?
做项目经理在有技术的前提之下,要懂的管理和协调,细心点,努力点就一定能够做
作者: buddha 时间: 2006-2-21 18:23
d
作者: 三十九度 时间: 2006-2-21 21:01
楼主加油,没有什么过不了的坎
作者: 塞北郎中 时间: 2006-2-21 22:32
是啊,经验都是积累的
作者: yinsz003 时间: 2006-2-22 10:57
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作者: 白沙 时间: 2006-2-23 10:01
没自信?是不是技术不过硬啊~~~~
作者: qszhang0923 时间: 2006-2-23 10:39
我现在也和你一样!也想尝试一下!
作者: liuming13520 时间: 2006-3-9 13:54
我与你差不多哦,现在天天都在找这方面的知识也,让我们一起加油哦
作者: infolab 时间: 2006-3-9 16:42
有悟性加技术背景应该没问题!
我在做海尔智能化的项目管理,有机会交流交流。
联系: helab@163.com
作者: sy9023 时间: 2006-3-11 21:16
应该没有问题,关键你对项目情况的总体情况一定要熟悉,还有就是现在人员的安排和协调,当然最重要的就是还要协调相关施工单位
作者: 0758河台小赵 时间: 2006-3-12 19:11
呵呵,在千家论坛也有很多管理心得的文章,你有空可以翻来看一下呀,做项目管理是做到老学到老,除了平时自己虚心学习之外,有条件的话去接受正式的培训自我增值也是很有必要的!
作者: 混的不好 时间: 2006-3-12 21:52
提一点建议
尊重施工队每位工友
作者: ZM770802 时间: 2006-3-24 18:38
从技术人员转形你自己可以分析一下:
优势:1.施工过程中的操作流程
2.了解施工过程中的技术要点
3.了解施工工艺标准
劣势:1.工程各个环节的衔接
2.工程各要素的控制(成本、进度等方面)
3.工程施工中处理一些需协调事宜经验
以上为浅知拙见,请指正!呵呵
作者: sohuliu990 时间: 2006-4-1 17:25
没什么好怕的
作者: sjthn 时间: 2006-4-2 11:18
大家有机会相互交流下了,我很想往这方面发展,不知道现在考项目经理都需要什么条件!希望兄弟们多多指教!QQ77211314,MSN:sjthn@hotmail.com。邮箱:sjthn@163.com.
作者: lxsong2002 时间: 2006-4-5 11:25
项目经理主要在于协调 和甲方、监理、施工队
不象只做技术员那么简单
作者: wwy0628 时间: 2006-5-25 23:45
反正你也带过几个人干活,再多的施工队你也把他当成几个人不就行了吗??能把各方面安排合理就行了,还管那么多,总的来说就是把工程竣工。。
作者: huweizheng 时间: 2006-5-26 15:03
对,总不能总做技术员,量变的目的是为了质变,鱼只有越过了龙们才能变成龙。
作者: 无剑 时间: 2006-5-26 20:28
我现在是个技术员,我想问一下我要做多久可以做项目经理?
作者: magicsw 时间: 2006-5-27 15:40
路是人走出来的!
作者: youke021 时间: 2006-5-30 00:42
我支持你楼主,对自己要有信心
作者: 惊情四百年 时间: 2006-5-30 17:12
做项目经理最主要是要求有良好的沟通能力已经宏观控制能力,对突变的事情有很快的处理解决能力.
尽量把项目中涉及的子项目做细,对刚进入的人来说是很好的一个方法.
作者: cxdzm 时间: 2006-5-31 09:18
如果经历过大点的国有公司你就明白了
其实领导认为你能胜任你就能
小事情自己抗
大问题上面抗
经历2个工地就慢慢成熟了
作者: SHXW1208 时间: 2006-5-31 09:37
前提是你要知道作什么?怎么做?这才能领住队伍!
作者: zhao88zhao 时间: 2006-5-31 18:40
你可以不是很懂,但只要用心去学,没有什么是做不了的,相信自己.
作者: sisi920 时间: 2006-5-31 20:41
偶是項目經理
技術員
資料員
質檢員
安全員
繪圖員
整個一個包身工
作者: frozenlh 时间: 2006-8-14 17:22
以下是引用sisi920在2006-5-31 20:41:00的发言:偶是項目經理
技術員
資料員
質檢員
安全員
繪圖員
整個一個包身工
我也要往你的方向发展了
作者: sgh213705 时间: 2006-8-15 11:12
技术最关键,管理、协调能力是次要。加油!
作者: 达克公爵 时间: 2006-9-11 16:42
楼主啊 我跟你的情况一样啊 我今天第一次上任``` 我就感觉到了很大压力。。
以前我是助理工程师 现在应聘了个项目经理 ``` 我今天第一天上班 公司就给我很大压力``
投标方案啊 等等 。。。。大家努力吧
作者: huangcheng9 时间: 2006-9-11 18:36
要自信,稳重,刚开始做,施工计划要做好,管理要讲方法,学会协调,只要用心没有做不好的事,
作者: gengjunhu 时间: 2006-9-12 10:13
上吧.
作者: lyy421 时间: 2006-9-14 09:53
对自己要有自信.没有过不去的坎
作者: fller 时间: 2006-9-15 12:49
以前是技术,现在是技术+管理,好好做没问题的.
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