命令的艺术！！！...

1．言前三思：指令一定要合理。下令前要征询意见，谨慎思考，使指令更有可操作性，绝对避免草率决策、仓促下令，然后又朝令夕改的情况。 　　2．丑话在前：清晰表达命令的附加内容如检核、复命、奖罚条例。 　　3．言出如山：一旦指令下达，就必须照章办事，决不徇情。 　　4．不怕怨，只怕冤：惩戒是管理的手段，不能带丝毫主观意识。只要主管襟怀坦白，就事论事地执行奖罚政策，业代纵有怨气日久也会释然。而一次不公平的惩戒，很可能破坏业代长久“积攒”的积极性，甚至失去人心。所以惩戒一定要确保正确，了解产生过错的原因。 　　5．严打“红眼病”，营造正面的积极的竞赛学习气氛。

好贴!