一卡通之IC智能考勤系统与打卡钟的比较...

目前打卡钟现状及存在的问题



①、上下班打卡员工多，打卡钟容易出现故障。


假设员工100多人，每天两班连上下班都加起来打卡钟平均每天要打400多次卡，一个月就要打12000次，对于这种针式打卡钟挨不了几个月就坏了。


②、打卡速度极慢，打卡等待时间过长。


上下班打卡等待时间过长，尤其是下班时要排长队打卡。而IC智能卡考勤管理系统，每刷一次卡的时间少于0.1秒，100多个员工打卡最快只需几分钟，上下班都不用排长队。


③、考勤数据量大，月底核对起来非常麻烦且容易出错。


员工请假登记及出差、节假日、双休的管理在打卡钟上没办法实现，要通过人工的登记申请很麻烦。


③、员工请假登记及出差、节假日、双休的管理麻烦。


100多个员工到月底就会产生100多张打满密密麻麻时间数据的纸卡，考勤管理人员核对起来工作量非常大，而且很容易出错，打满了时间的纸卡保存也不方便，不小心丢了就难以补回数据。


⑤、打卡量大，打卡钟常换纸卡、色带、墨维护耗时。


目前打卡钟经常换色带和墨，每个月都要换纸卡，机器常出故障，故障解决也耗时，影响公司正常考勤管理工作。


效益分析



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现状

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更换IC智能卡考勤管理系统的效益

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1、打卡钟负荷量过大，经常发生故障。


2、打卡速度极慢。


3、每月要换纸卡，还经常换墨，色带也容易用坏。用完了又要去买很麻烦。


4、考勤管理人员用肉眼核对打卡数据，容易出错。


5、打满时间数据的纸卡人工保存，容易丢失，丢失后也难补回。


6、功能单一。


7、形象差。
















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1、非接触式（感应式）打卡，最大限度的减少了机具的损耗和故障的发生。


2、理论上每分钟可刷卡600多张，实际上，100多员工打卡最快几分钟就可以了。


3、一次安装调试好系统后，长期可以使用。


4、数据的统计分析交给了电脑，系统可查询、打印任意时段的多种统计、汇总表。


5、数据最终都储存在电脑上，不用人工保存。


6、支持模糊考勤和员工请假、出差、节假日、双休等管理。


7、将企业考勤管理方式信息化大大提高企业的形象。

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