sczym
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有关系就接到单,接到单就有工程干,有工程干公司就发展起来了
哈哈
学习了,顶
林子大了,就不好管理了
学习 新知识
不过太少人讨论了
本人认为做我们这行有几个关键问题1:如何获取生意机会?
2:如何把握生意机会?
3:如何运作?
4:如何把钱收回来?
5:钱赚多了再考虑如何发展壮大,比如走行业路线....注重品牌发展......
前辈,拜读了
受益匪浅啊
对啊,弱电工程的工程公司是很难做大的,首先是项目规模不大,一个三四百万的工程就算大的了,但利润能有多少?
路过。。。
学习,很想了解。
开公司的目的首先是生存,其次是盈利,然后才考虑发展。工程公司当然要做大,怎么做大?不可能一口吃成胖子,在这个行业呆了十几年,发现一个道理,员工10几个人这样的公司是最赚钱的。因为十几个人的公司管理上一般没问题,资金上也是良性的,一定的业务量做基础,不赚钱都难。
周围不少认识的公司头几年红红火火,业务量一年上一个台街,有的运气好的象个暴发户从一年三、五百万一下发展到几千万,工程量多了,自然而然人员就增加了,银根一下就紧张了,每个月固定的几十万开销你得解决啊,工程你得垫款啊,回拢资金成了公司的头等大事,一旦某个工程出现问题(自身或开发商原因造成工程停工),那就是致命的打击了。在这个经济环境不景气的环境下,工程接的越多你的风险指数就越大。因此,根据公司自身的资金情况,人员配备情况有选择的发展那才是正道,在适合的情况下扎实走好每一步,首先考虑生存问题,在资金、人员配备合理的情况下慢慢做大,而不是想一年要完成多少的业务量,业务量是一个数字上成就,它并不意味着你的公司已经在高速发展了。往往做的比较大的工程公司都是稳扎稳打这样一步一步发展起来的,但大多数公司发展到一定规模就到了一个瓶颈,慢慢就走下坡路了。再稳的工程公司发展到一定规模其风险、其压力都比中小形公司大的多。我理想的模式是20个人之内,3-5个精干的项目经理,业务、设计、技术员、维护人员若干,老板的业务能力要占总业务量的70-80%以上。这样公司的生存能力及发展能力是比较强的。当然事事无绝对,总而言之,公司要发展要依赖于个人的管理和业务能力,公司资金的积累以及人员配备及稳定程度。以上为个人之浅见。
一个商人是不可能将公司做强大的,但可以铺设的很大!-------最后可能被别人打败。
一个企业家开始不可能将生意做大,但每一点均做的很强!-------最后能将别人打败。
工程企业运作的三条生命线:质量线、资金线与客户线,平均发展才是企业家之道。
商人与企业家的区别:
1、100万资产的商人可以随时拿出30万现金,100万资产的企业家可能拿出3万元都有困难。
2、商人想着如何将工程接下来,企业家想着如何将工程做成高质量
3、商人想着如何投资人际关系,企业家想着如何投资技术力量
4、。。。。。。
先做人后做事!!
顶,..
工程商是不可能做大的,因为他们没有自己的品牌,没有自己的产品,他们的利润永远是在厂家和业主之间找差价。为什么叫工程商,因为是做工程的商人,商人是不生产的,只赚差价。
所以这个问题没有讨论的必要。因为你的出发点就是错误的。
工程商可以有自己的服务品牌!
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