说说提成的事...

天马飞飞 · 发表于 2009-9-4 11:16:00

牛人

shangyuhan · 发表于 2009-9-4 11:31:00

人挪活，树挪死呀

bluemanxxx · 发表于 2009-9-4 13:35:00

底薪给的不低

taois · 发表于 2009-9-4 13:46:00

是低了点，如果我一年做四百万。老板咋也给个十万左右吧。。。

笑帅 · 发表于 2009-9-4 14:57:00

人的欲望是无止境的，你想多赚点，老板更是！不然人家为什么做老板而你打工呢！

xiaomowen · 发表于 2009-9-4 15:04:00

楼主要是觉得这一行可以的话为什么不自己做呢,前期这样呆着可以积累很多的

freezsk · 发表于 2009-9-4 15:06:00

提成是少了点，不过你自己可以建议老板在招了技术人员。

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hlchirs · 发表于 2009-9-4 15:31:00

听了兄弟们的建议，综合考虑，再加上这个老板太小气，偶决定辞职了，

PS：公司的业务都是老板的关系。

hlchirs · 发表于 2009-9-4 15:38:00

你和宗工是一个公司的吧？

dcf2600092 · 发表于 2009-9-4 15:55:00

一个人干也真是辛苦啊，要是技术过硬的话，招人合伙单干吧

yjingz · 发表于 2009-9-4 16:26:00

如果觉得自己能有所提高，可先不管那么多

lcq500 · 发表于 2009-9-7 15:19:00

攒积分中~~~~~~~~~

huhuting · 发表于 2009-9-7 15:42:00

太少了，而且又那么辛苦

桃园一片 · 发表于 2009-9-7 15:51:00

问题应该从两方面考虑：

1、老板离开你，在用相同（或者用在高10%-20%）的工资能否在找到与你相同角色的人。也就是说老板离开你损失是多少？

2、你离开老板，能否得到相同（或者用在高10%-20%）的收入。同样说你离开老板你会得到更好的平台吗？

对于老板来说，恐怕损失个30%-50%的薪水问题不大，对于你来说提高个10%-20%的收入还不如和老板谈谈。你就是个技术人员，不是“大猫”，顶多算个“A”.因此应该审时度势，不要太过浮躁，在技术上全方位由你说了算的公司并不多。

hlchirs · 发表于 2009-9-7 21:26:00

已经写了辞职报告，老板以现在没有人接手为由，非要我到年底再离职，

hlchirs · 发表于 2009-9-7 21:28:00

桃园大侠认识校--勇吗

yyfywyl · 发表于 2009-9-7 22:21:00

在北京有点偏低了，收10万差不多吧。

斗争是原则，策略是关键，加薪是目的。哈哈

s25104300 · 发表于 2009-9-7 22:58:00

工资还可以了，调试个监控设备，我觉得难度不是很大

之前我也做现场，工资才一千多呢

要想拿高薪，要有点看家本事才行

hawk9 · 发表于 2009-9-8 12:20:00

做传统安防没什么技术含量给这么多已经不错了现在满大街都是人关键问题是单子是你接的吗不是你接的单子拿这么多不错了

jqz456 · 发表于 2009-9-18 13:57:00

感觉还可以啦，做设计的话，可能要回扣方面有所突破吧~~~

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