0758河台小赵
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技术要懂些,当然可以不必要达到精通,但一定要知道,否则就会变成外行管内行,手下会看不起你,不利于管理。
当然最主要的是转变观念,由技术型转变为管理型,看一些管理相关书籍,和实践联系起来,一定要记住多和手下勾通哦!
我是从技术转变到管理,现在技术和管理都做!
呵呵,说得有点哆嗦,请多见谅,这本来就不是一两句话能说得清的!!!
请各位大虾多多指教!:)
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以下是引用majormarley在2004-9-15 0:34:00的发言: 没错,作管理有时候就感觉像在走独木桥,稍有不慎就会犯下无法挽回的损失。因为和老板的私人关系,我入行不到一年就到了工程部经理的位置上,准备非常不充分,有点赶鸭子上架的感觉,尤其在与与甲方和施工队打交道的时候,常常因为缺乏经验而陷入被动。希望和大家交流!
多去向你的部门里面的老员工请教,一个是增加了与员工之间的交流,你的虚心也会让他们愿意传授给你他们的经验
技术人员日后做项目管理,其实有很大的优势所在啊,比没有做过技术的更容易入手,
但是有一点就是目标要转换
听取各位的高见,学习不少,本人也正在转型,现在还是技术类型的人。
是啊我以前遭到的项目经理像傻子一样,
不是什么都不干,而是什么都不会干
这个证怎么考啊?
好难哦,
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