tl6830412
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我现在在一家公司上班现在工资1600元,现在部门经理告诉我能张工资。
我简单介绍一下我自己:本人性格不是很外向,喜欢研究,基本上公司的工程都能参加,也有一定的技术基础。在公司已经2年多啊。还有不爱说话。
我们部门以前 经理工资3000++ 员工我们部门最多1800.
公司改革说 要工资+工作态度(部门经理说的算)
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万能工,少啊,不知道深度怎么.
不知道能力比部门经理强吗?如果比他强,而且老板又比较开明的话,工资并不一定比部门经理少,现在老板用人都是讲效益的,谁给他创造的效益多,谁的工资就应该多!
从楼主的口述中看出,你的地位还没有达到甚至没有接近经理。
你还是一个非管理岗位的工程师,也就决定了你的工资是工程师级别,而不是管理岗,或者管理+技术岗。
楼上说的岗位,应该是与部门经理对等,至少是接近,能互相协作的岗位。
按照你公司的薪资水平,我觉得2500以下都有可能,具体提多少,这涉及到“运作” 你要提前和你的经理“预沟通”
这要看你平时做人怎么样了,还要看经理是什么性格,这个时候是否愿意帮你了。
如果是我,我就对经理说:我的成绩都是跟你学的,你帮我做主。
我们公司老总给自己定的工资,才2000多点 我们这些干活的人该怎么活啊 嗨!!
弱电监控行业 揽活难要钱更难 没前途
太少了,做的多拿的少,现在的世道。。。。。
嘿嘿 我比你好点,在现在的一家公司混了三年,还是2100,不过工作相对轻松很多!
楼主你比我强
做弱电行业钱太少了。纯粹就一农民工,应该是比农民工还苦。开地槽,摸水泥,拉线,安装,搬运。全自己搞。
这行业要么当老板,要么赶快转行。我是看透了
努力提高自己的水平,工资会涨上去的
外资单位工资高的很多啊
国内也有啊 关键看个人能力及单位
一级建造师 PMP得其一可安天下
大伙要有信心
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