昨天又跟工程部经理大吵一架！！...

昨天又跟工程部经理大吵一架！！

什么事情都让我们技术部操心，明天该干什么了，该用多少料了，该用多少人了，什么都等着我们去调度，施工出了问题，都是我们的责任，妈的，什么苦都吃不了，总是嫌弃甲方没给提供什么什么条件…………

工人来打工，就是牛就是马，讲什么条件1！！

做技术就是这样啦，女生当男生使唤，男生当畜生使唤...呵呵慢慢熬

你不觉得你在长经验么?

退一步海阔天空 忍一时风平浪尽

革命尚为成功，同志仍需努力啊！

如果你还不到30岁就当锻炼自己了，以后你会庆幸的！

加油吧兄弟

小心点儿，否则你是会付出代价的。

向老板说明理由，照章办事！没错

我是工程部的　我的经历和你说的刚好相反　

呵呵　没办法　有人就有矛盾啊

是这个样子的，如果吵架了就会有什么的，以前我也是主要在工地上面的，公司的项目经理算是我，但是公司老是喜欢派一个什么都不知道的，随时来工地指手划脚的，工地的协调很重要，他来就说别人装修怎么不行，那么不行。幸好我和装修关系还处理的不错，别人没有和我计较什么，真正要做好一个工程，工程的工期安排重要，但是关系的协调更加重要。后来我也和管我的人毛了，结果下场就是走人，其实没有什么的，只要自己有本事，哪里都能吃饭，现在我就比以前好多了。工作相对轻松，工资待遇也好了。抓紧时间学习，别人要怎么样那是他的事情，你管好你自己，做好记录，该干什么干什么，大不了走人，重新开始了。

主要一点，就是你们公司的管理机制出了问题，要么人的素质问题，才会导致所发生的问题。幸好我们公司还没有类似事情发生。我是做工程的，我的第一负责人是老板。不管息样，公司在坚持以人为本的道路才可以发展下去，否则………

支持！该吵就吵，大不了炒公司！

呵呵。

新手，菜鸟。支持我哦

这公司没前途拉!

你说的那些事情应该是现场项目经理的事情吧。技术嘛当然是负责技术方面的咯。

不过像他们说的，你当自己锻炼吧。但是要有自己的原则就是，该推的还是要推。不管是公司还是工程，要学会保护自己，：）

以下是引用恺星在2004-5-10 16:51:00的发言：

你说的那些事情应该是现场项目经理的事情吧。技术嘛当然是负责技术方面的咯。

不过像他们说的，你当自己锻炼吧。但是要有自己的原则就是，该推的还是要推。不管是公司还是工程，要学会保护自己，：）

这不像做监理的说的话哟！

那是你们配合或协调不好啊

那是你们配合或协调不好啊

那是你们配合或协调不好啊

讲清楚！如果你是对的就要坚持！错了就要反省！

实在不行，GO！