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现场施工的管理...

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Sotre 发布于: 2004-4-26 16:35 1209 次浏览 16 位用户参与讨论
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在此请教各位高手一个问题:做现场施工管理应重点做到哪些工作?
[此贴子已经被作者于2004-4-28 15:09:18编辑过]
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已有16人评论

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非常男孩 发表于 2004-4-26 17:04:00

质量管理、进度控制、成本控制、安全管理这几方面吧!

关键还要看你的现场经验!

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板凳
Sotre 发表于 2004-4-26 17:18:00

我想再问一下楼上的大哥:对于施工队的管理,有时工人不听调动如何办?

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地板
贾少 发表于 2004-4-26 17:27:00
用钱来威胁!最有效的!
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5#
楚风 发表于 2004-4-27 09:12:00
以下是引用Sotre在2004-4-26 17:18:00的发言:

我想再问一下楼上的大哥:对于施工队的管理,有时工人不听调动如何办?

提高自己的转业知识,对工人不要随便乱讲话,树立威信,对下面安排工作的时候一定要合理有主见,及时地采取和考虑工人的合理建议和要求,让工人有一个稳定的情绪做事,…………

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6#
Sotre 发表于 2004-4-27 09:43:00

楼上的大哥说得好!这好像说出我的心理话来了。

我想你一定是一位地地道道的出自基层,比较理解基层工人的管理者!

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7#
楚风 发表于 2004-4-27 10:22:00

呵呵,我是从下面一步一步的往上做的,怎么去管理工人把事情做得更好是一种方法和过程,我们管理者最终的目的也是宗旨就是非常男孩说的,在保证人身安全和工程质量的情况下控制工程的成本和进度。

以下是引用非常男孩在2004-4-26 17:04:00的发言:

质量管理、进度控制、成本控制、安全管理这几方面吧!

关键还要看你的现场经验!

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8#
Sotre 发表于 2004-4-28 13:26:00

我还有个问题要请教一下各位:

你们工程部的日常工作规范是——

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9#
bloc 发表于 2004-4-28 13:45:00
工程人员有一个良好的形象也是很有必要的,起码能够让人特别是客户感觉到不是在与一班民工在打交道!试想有哪个公司感意把机房的重要设施交给民工手中?
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10#
Sotre 发表于 2004-4-28 14:57:00

9楼的朋友,除了注意形象方便之外,还要有哪些规范?

我很想知道你们的《日常行为规范》

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11#
易拉罐 发表于 2004-4-28 16:44:00
胆大心细 还有楼上的说话的时候首先要注意自己的素质
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12#
Sotre 发表于 2004-4-29 08:59:00

大家也发发言啊!

[此贴子已经被作者于2004-4-30 8:17:03编辑过]
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13#
Sotre 发表于 2004-4-29 09:34:00

朋友,你的意见和看法是——

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14#
yul 发表于 2005-1-21 15:45:00

项目管理我认为,最重要的是对人的管理,会管理下属,就能管理好项目。

对于外包工不听话,是因为钱不是你发的,他们只听发钱的外包老板,所以你只要让工头去管,肯定没有问题。

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15#
yuanjp007 发表于 2005-1-22 11:11:00
说的特别有道理!佩服!
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16#
wsjj123 发表于 2005-1-25 15:58:00

首先,自己要有过硬的技术,不要说话让内行人一听觉得你是个草包,先有下马威;至于管人,恩威并用。。。。。。等,但是注意要讲话算话,其他的,多看看相关的资料

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17#
lindf 发表于 2005-1-26 13:07:00
点击下载该文件http://www.pd68.com
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