Sotre
积分
帖子
主题
使用道具 举报
质量管理、进度控制、成本控制、安全管理这几方面吧!
关键还要看你的现场经验!
我想再问一下楼上的大哥:对于施工队的管理,有时工人不听调动如何办?
以下是引用Sotre在2004-4-26 17:18:00的发言: 我想再问一下楼上的大哥:对于施工队的管理,有时工人不听调动如何办?
提高自己的转业知识,对工人不要随便乱讲话,树立威信,对下面安排工作的时候一定要合理有主见,及时地采取和考虑工人的合理建议和要求,让工人有一个稳定的情绪做事,…………
楼上的大哥说得好!这好像说出我的心理话来了。
我想你一定是一位地地道道的出自基层,比较理解基层工人的管理者!
呵呵,我是从下面一步一步的往上做的,怎么去管理工人把事情做得更好是一种方法和过程,我们管理者最终的目的也是宗旨就是非常男孩说的,在保证人身安全和工程质量的情况下控制工程的成本和进度。
以下是引用非常男孩在2004-4-26 17:04:00的发言: 质量管理、进度控制、成本控制、安全管理这几方面吧!关键还要看你的现场经验!
我还有个问题要请教一下各位:
你们工程部的日常工作规范是——
9楼的朋友,除了注意形象方便之外,还要有哪些规范?
我很想知道你们的《日常行为规范》
大家也发发言啊!
朋友,你的意见和看法是——
项目管理我认为,最重要的是对人的管理,会管理下属,就能管理好项目。
对于外包工不听话,是因为钱不是你发的,他们只听发钱的外包老板,所以你只要让工头去管,肯定没有问题。
首先,自己要有过硬的技术,不要说话让内行人一听觉得你是个草包,先有下马威;至于管人,恩威并用。。。。。。等,但是注意要讲话算话,其他的,多看看相关的资料
本版积分规则 提交评论 回帖并转播 回帖后跳转到最后一页