千家论坛_智能建筑与智能家居技术交流社区

标题: 招一个人好难哦 [打印本页]

作者: yaodepei    时间: 2005-3-12 12:05
标题: 招一个人好难哦
大家有没有好的建议.怎么能招到一个好的销售
[此贴子已经被作者于2005-3-12 12:06:10编辑过]


作者: jianha    时间: 2005-3-12 12:26
公司好,自然就能招到好员工了。
作者: sundy28    时间: 2005-3-12 13:01

作者: 凌竣    时间: 2005-3-12 13:46
又想马儿跑,又想马儿不吃草,怎么能找到好马呢!
作者: 恒鑫    时间: 2005-3-12 14:12
楼上的兄弟说的对!你们这些老板呀!哎!
作者: 5523276    时间: 2005-3-12 17:02
同意\4楼的 \~要给人家一个机会 培养是最重要的~不给机会你怎么知道有好的~~试用期给长点的偶无所胃拉
作者: sisi920    时间: 2005-3-12 17:25

作者: 接综合布线    时间: 2005-3-12 18:09
<P>我这里的人挺好找,自己不去找人,都来的控制不了,但是来我这里的人做事都非常好,否则我也不要!呵呵!羡慕吧?</P><P> </P>
作者: andylau88    时间: 2005-3-13 14:12
<P>同意~~公司好~就行.......</P>
作者: thinking    时间: 2005-3-13 15:18
就是吗!都是双向选择的!
作者: 日记    时间: 2005-3-14 08:40
<P>实在不行培养人才嘛!</P><P>把新手培养成老手!</P><P>小心不要流失啊</P>
作者: zlc8zlc    时间: 2005-3-14 10:14
<P>我公司现在需要招一个在综合布线行业工作两年以上的,贵阳有兴趣的联系我</P><P>QQ:152568047</P>
作者: 吴海林    时间: 2005-3-14 11:02
dhi de




欢迎光临 千家论坛_智能建筑与智能家居技术交流社区 (http://bbs.qianjia.com/) Powered by Discuz! X3.2