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标题: 一位新进人员的无奈 [打印本页]

作者: king_葛 时间: 2004-9-20 17:07
标题: 一位新进人员的无奈
在公司已近两个月时间了，总感觉有种说不出来的感觉，最初公司同事都各忙个的，每每这个时候就感到特别的无助。本身就是刚进入这个新的行业，又没有人安慰我，有的仅仅是同事和我仪式上的寒暄，一个人坐在那里看资料，上网查资料，希望自己尽快融入到公司的大家庭中去，有时一个人看得实在无聊的时候就想“整天这样子没事做，老板把我招过来到底做什么？”本身的管理特长又无从发挥，销售能力无力体现，公司的事情又力不从心，实在没办法帮助同事在电脑上打个文件，修订个方案！
请大家帮帮忙，出出点子，谢谢了！

作者: oscar_mint 时间: 2004-9-20 17:54
习惯就好了

作者: 小幽 时间: 2004-9-20 20:46
尽快找到自身的定位,作些自已该做的事的,人的需要,灵活一点,自由发挥点~~总不能人家叫你干嘛.你就干嘛,人家没有叫你,你也就无所事是了

作者: 天下米 时间: 2004-9-20 23:48
当影帝～～！！

作者: 排头兵 时间: 2004-9-21 11:05
我现在跟你的情况差不多刚到新公司没几天，本来公司里面事情就不多，加上我是新来的，都不给我安排事情做，别人都有自己的事情，不可能总招呼你的。没事的时候，我就多走走一些技术论坛，可以利用这个空闲的机会，多掌握一些新东西，充实一下自己，领导安排事情的时候就可以更加游刃有余了。如果你觉得自己的某些能力不能得到发挥，找领导谈啊，说说你想做什么，你能帮公司做到什么。2个多月了，要是你还找不到适合你做的事情，那这里是不适合你的。

作者: manager 时间: 2004-9-21 18:22
同事在忙，忙什么？忙的事你能做些什么？为什么不这样去融入呢？我想没有人会拒绝你主动地提出的协助。被动的等待可不行，期待安慰更不可能。公司不是学校。

作者: xiaonaijia 时间: 2004-9-21 18:48
就是啊！没事给同事做些事，拉紧关系，以后有什么不明白的别人就会很乐意的帮你！

作者: lsjplayboy 时间: 2004-9-25 23:33
这叫做磨性，对自己也是一种考验哦？

作者: 223328 时间: 2004-9-26 16:06
找老板好好谈一下! 态度要摆放端正老板会告诉你很多公司的事情会给你一些思路\方向.除非,你的老板是个脓包!

作者: greenstar 时间: 2004-9-26 16:56
凡事都必须先依靠自己努力。

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